一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき、職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成27年4月1日〜令和2年3月31日
- 目標1
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年次有給休暇の取得促進
【対策】年次休暇の取得状況を把握し、各部署において取得計画を策定するなど、取得しやすい環境づくりを図る。
- 目標2
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子供を育てる職員が子育てのためのサービスを利用する際に要する費用の援助措置の実施
【対策】子供を育てる職員の現況を把握し、職員のニーズを聴取しながら検討して手当て等の新制度導入を図る。
- 目標3
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育児・介護休業法、労働基準法、雇用保険法等の関係法律諸制度の周知
【対策】周知文書（パンフレット）作成にあたり、社会保険労務士に協力をいただきながら内容等について検討する。 文書作成後、職員に周知を図る。
